Chambre de commerce et d'industrie de Paris

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Nos prises de position

  • Des coopérations interentreprises pour gagner en competitivité
    18 novembre 2010 - Roger Gubanski
    Comment permettre aux PME d’atteindre la taille critique nécessaire pour s’internationaliser et plus innover ? Certainement, en coopérant davantage entre entreprises pour faire sortir les PME de leur « isolement ».
    Ces coopérations entre grandes entreprises et fournisseurs ou encore dans le cadre de clusters (pôles de compétitivité, grappes d’entreprises…) sont d’ailleurs courantes en Allemagne et en Italie. Rien ne s’oppose donc, bien au contraire, à la promotion de telles pratiques en France pour permettre au tissu productif d’être plus compétitif dans la mondialisation.
  • 10 propositions pour simplifier la représentation élue du personnel
    23 septembre 2010 - Danielle Dubrac
    La représentation élue du personnel est un des piliers du droit du travail français, mais son fonctionnement complexe représente souvent un frein à la croissance des PME.
    L’effet de seuil constitue, avec la complexité et le coût de la réglementation de la représentation élue du personnel, un frein à la croissance des entreprises comme le rapportent de nombreuses études.
    La CCIP émet 10 propositions centrées autour d’une idée directrice : mettre en place une représentation unique du personnel, regroupant les instances élues existantes et aux modalités d’organisation et de fonctionnement simplifiées.
  • Aider les PME à grandir et soutenir les ETI dans leur croissance : adapter la législation à la taille des ETI
    9 septembre 2010 - Elizabeth Ducottet, Arnould d'Hautefeuille
    Les ETI ne bénéficient pas des allègements réservés aux PME, elles sont assujetties à la réglementation s'appliquant aux grandes entreprises. Or ces règles sont trop lourdes et trop coûteuses à mettre en œuvre compte tenu de la taille des ETI.
    Pour soutenir les ETI dans leur croissance et aider les PME à grandir, ce rapport, présenté au nom de la CCIP en partenariat avec ASMEP-ETI, préconise plusieurs axes d’évolution de la législation.

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