› Prises de position
La CCIP réagit à la proposition de règlement sur la loi applicable aux obligations contractuelles qui transpose la Convention de Rome de 1980.
Si la CCIP salue cette initiative, elle relève toutefois que certaines des évolutions préconisées par la Commission européenne sont perfectibles. D'emblée, par souci de prévisibilité et de sécurité juridiques, la CCIP encourage vivement les entreprises qui s’engagent dans le commerce international à désigner expressément la loi qui régira leurs relations contractuelles.
Observations et propositions d'amendements formulés par la CCI de Paris :
Sur l'instauration d'un « dividende du travail »Emplois non pourvus en Ile-de-France : la CCIP propose des solutions
100 000 emplois sont non pourvus en Ile-de-France, paradoxe de notre région où le taux de chômage atteint 9%. Face à ce constat, la CCIP a mené une enquête auprès de chefs d’entreprise, jeunes scolarisés entre 15 et 24 ans et demandeurs d’emploi sur les difficultés de recrutement en Ile-de-France afin de comprendre et d’analyser les raisons de la distorsion entre l’offre et la demande.
La CCIP a retenu pour cette étude six secteurs d’activité représentatifs des difficultés de recrutement : BTP, hôtellerie-restauration, informatique, gardiennage-sécurité, propreté, transport, ainsi que deux métiers transversaux : les métiers de commerciaux et de la maintenance ; la CCIP fait 7 propositions en faveur de l'emploi.
