Les effets bénéfiques du chômage partiel sont triples : il prévient les licenciements, il préserve la viabilité des entreprises et leur réactivité en leur permettant de conserver leur main d’œuvre et donc leur expertise, et il évite au régime d’assurance chômage une importante charge financière. Pour autant, ces mérites ne peuvent être mis en avant que dans le cadre d'une procédure rapide, simple et sécurisée.
Constatant les limites du dispositif actuel, la CCIP préconise un ensemble de mesures de nature à rendre le chômage partiel pleinement efficace.
