Chambre de commerce et d'industrie de Paris

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Emploi et affaires sociales

emploi et affaires socialesLa règlementation sociale nationale ou européenne, qu’il s’agisse du droit du travail ou de la protection sociale, est de plus en plus complexe et contraignante. Par ses prises de position, la CCIP veille à ce qu’une telle évolution ne nuise pas à la compétitivité des entreprises et à l’emploi.

 

Emploi et affaires sociales : Nos prises de position

  • Prise d'acte de rupture du contrat de travail
    1 décembre 2011Alors qu'elle connaît un vif succès dans les prétoires, la prise d'acte de la rupture du contrat de travail, inconnue du Code du travail, ne répond à aucune exigence de forme et n’est soumise à aucune procédure spécifique. Il en découle un important contentieux et une insécurité juridique réelle pour tous les chefs d’entreprise. La CCIP appelle donc de ses vœux un encadrement législatif mettant en avant un régime juridique contradictoire et équilibré de ce mode de rupture du contrat de travail.
  • Dynamiser le télétravail : un enjeu décisif pour la croissance et l'emploi
    6 octobre 2011 - Dominique Denis
    Le télétravail recèle un potentiel de croissance important, marginalement exploité en France. Cela s’explique par un retard de la culture managériale française, trop centrée sur les rapports hiérarchiques, mais aussi par une série d'obstacles juridiques rendant ce mode d'activité insécure et décourageant les entreprises. C'est sur les freins réglementaires du télétravail que la CCIP se propose d'agir au moyen, notamment, d’une modification des règles relatives au temps de travail ou des accidents du travail.

                                                                            Toutes les prises de position sur ce thème

                                                                            Emploi et affaires sociales : Nos dossiers

                                                                            • Présidentielle 2012 - Contribution de la CCIP, 12 propositions pour une prospérité partagée
                                                                              16 janvier 2012
                                                                              La Chambre de commerce et d'industrie de Paris (CCIP) veut apporter sa contribution et des réponses concrètes à la grave crise que traverse notre pays. Il ne s’agit plus de se demander : que faire ? Mais comment le faire ? Comment redresser nos comptes publics, sans affaiblir la croissance, tout en restaurant la compétitivité de la France ?

                                                                              L’élection présidentielle de 2012 doit être l’occasion d’un large débat national pour proposer les voies d’un sursaut et remettre la France en capacité de profiter de la mondialisation. La CCIP formule ainsi 12 propositions pour 2012, autour de trois convictions :
                                                                              • Changer notre modèle de croissance pour produire en France ;
                                                                              • Parier sur les jeunes en leur offrant un mode d’insertion plus efficace vers le monde du travail ;
                                                                              • Capitaliser sur la dynamique de nos métropoles, vecteurs d’attractivité privilégiés.

                                                                            • Les vidéos des élus
                                                                              7 juillet 2011
                                                                              Les missions d’études et d’expertise de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris intervenant dans tous les domaines intéressant le développement de l'économie et des entreprises se matérialisent, notamment, par la diffusion des rapports et des prises de position de la CCIP.

                                                                              Sur cette page, vous retrouverez l'ensemble des interviews vidéos des membres élus de la CCIP classées par thématique et dans lesquelles ils présentent leurs travaux respectifs.

                                                                                Tous les dossiers sur ce thème

                                                                                Emploi et affaires sociales : Nos publications

                                                                                                  Toutes les publications sur ce thème

                                                                                                  Emploi et affaires sociales : Nos évènements

                                                                                                  • Campus AFJE

                                                                                                    14 octobre 2011

                                                                                                    L’AFJE, en partenariat avec Lexis Nexis, organise le 14 octobre 2011 une journée de formation continue multithématique : le Campus AFJE 2011. Animée par des professeurs d’Université, avocats, directeurs juridiques, ces derniers viendront livrer leur expertise et témoignage :

                                                                                                    • Le premier rendez-vous de formation continue organisé par l'AFJE ;
                                                                                                    • 15 ateliers au choix parmi des thèmes d'actualité juridique ou métier au coeur des préoccupations des juristes d'entreprise ;
                                                                                                    • Une journée de formation conçue par des juristes d'entreprise pour des juristes d'entreprise, une occasion unique d'échanger entre professionnels.

                                                                                                  • Etre jeune aujourd’hui : un obstacle à l'emploi ?

                                                                                                    2 mai 2011 - Actes disponibles

                                                                                                    En partenariat avec :
                                                                                                    - Les Echos

                                                                                                    Le taux de chômage des 16-25 ans, l'un des plus importants d'Europe, est également nettement plus élevé que celui de l'ensemble de la population.
                                                                                                    Ce phénomène est très préoccupant car il fragilise la solidarité entre générations et développe un sentiment d’exclusion de la jeunesse.

                                                                                                    Comment inciter le système éducatif et les entreprises à mieux préparer les jeunes à des emplois concourant à la croissance ? Quels outils proposer aux jeunes pour se valoriser et découvrir le monde de l’entreprise ? Quelle place donner à la formation par la voie de l’apprentissage ? Une politique spécifique favorise-t-elle l’accès des jeunes à l’emploi ?

                                                                                                                    Tous les évènements sur ce thème

                                                                                                                    Imprimer la page Share

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